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Tal como indica a Organização Internacional do Trabalho, é preciso melhor regulação, pelo que face à demora incompreensível e totalmente injustificada da Provedoria de Justiça, nova queixa será apresentada junto da Comissão Unidade F4 [ mediante resgaste da documentação existente na provedoria ] , acerca do maior empregador deste Estado Membro. Afinal quem consegue fazer com que seja iniciado um eventual processo que pode conduzir a infração junto da CE no SECTOR DA JUSTIÇA [ PDF aqui ou recibo electrónico aqui ] , consegue repetir o mesmo para vários outros subsectores, destacando-se neste último o próprio regulador do Trabalho. A promessa transmitida pelo Governo português não foi satisfatória [ vide documento pdf aqui ], pois pasme-se, temos a maior taxa de precários da Europa, e o regulador mor ainda vai nu !




Há arquivos para 04 2007


Governo produz nova legislação Imprimir E-mail
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Por Paulo Dinis   
20 de April de 2007

Conforme anunciado, será brevemente publicada nova legislação.

Governo aprova actualização da lista de doenças profissionais

O Governo aprovou esta quinta-feira a revisão do decreto regulamentar sobre doenças profissionais, introduzindo correcções e actualizações de acordo com a evolução das ciências médicas nos últimos cinco anos.

"O decreto procede à actualização e adequação dos elementos caracterizadores da protecção social em situação de doença profissional, tendo em vista uma maior eficiência, correcção e simplificação na aplicação da lista das doenças profissionais", refere o comunicado do Conselho de Ministros.

Entre outras alterações, o diploma introduz na lista de doenças profissionais capítulos referentes às doenças cutâneas e às doenças provocados por alguns agentes físicos.

De acordo com o Governo, com a aprovação do diploma, "pretende-se acompanhar a evolução das ciências médicas nos últimos cinco anos e adequar a actual lista das doenças profissionais às diversas listas homólogas existentes nos Estados-membros da União Europeia".

"As alterações introduzidas colocam especial ênfase na alteração da terminologia clínica já ultrapassada e na precisão de conceitos da actual lista, com os objectivos de alcançar a vanguarda na identificação e protecção das doenças profissionais e de tornar mais eficaz, correcta e simplificada a aplicação destes instrumentos médicos laborais", justifica ainda o executivo.


2007-04-19 15:55:00
TVNET / Lusa - Fonte

Problemas no registo Imprimir E-mail
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Por Webmaster   
11 de April de 2007

Caro visitante,

O sistema de log-in e de registo sofreu um ataque, e esteve temporáriamente sem funcionar correctamente. Doravante o problema está solucionado.

Informa-se porém os utilizadores registados, que por força de um ataque, alguns módulos ( e por conseguinte algumas funções ) foram comprometidos, nomeadamente a secção "profile". Espero resolver esta situação brevemente.

Cumprimentos, Paulo Dinis

Última Atualização ( 16 de April de 2007 )
Corupção no SEF e na IGT Imprimir E-mail
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Por Paulo Dinis   
10 de April de 2007

Publicado na Imprensa no JN

Acusados 15 por corrupção no SEF


O Departamento de Investigação e Acção Penal do Ministério Público (MP) do Porto acusou formalmente uma advogada por 197 crimes de auxílio à imigração ilegal, 197 crimes de falsificação de documentos, 33 crimes de corrupção activa e ainda ilícitos de lenocínio, burla, tráfico de influências e extorsão, num total de 654 crimes. Este megaprocesso envolve ainda mais 14 acusados, suspeitos de legalizar ilicitamente cerca de 300 estrangeiros entre 2001 e 2006.

Envolvidos no processo, que ficou conhecido como "operação Ícaro" e tem três dos arguidos em prisão preventiva, estão ainda quatro inspectores do Serviço de Estrangeiros e Fronteiras (SEF) e um funcionário administrativo da instituição, do Norte e Algarve, além de um inspector do Trabalho.

Grande parte das legalizações irregulares é proveniente do Paquistão, do Bangladesh, da Índia e de outros locais considerados de risco, por serem países com propensão para o terrorismo.

De acordo com informações recolhidas pelo JN, a acusação do MP descreve cerca de 300 legalizações ilícitas, num processo que ultrapassou oito mil folhas. Ilicitamente legalizados foram ainda 65 cidadãos de Leste. O lucro alegadamente criminoso obtido pela advogada terá ultrapassado os 300 mil euros.

O processo envolve um outro advogado do Porto, os pais da arguida - indiciados por cumplicidade - e empresários e industriais, acusados de assinar contratos de trabalho falsos. Outro método investigado para a legalização de imigrantes teve a ver com casamentos forjados.

Para acusar, o MP baseou-se em escutas telefónicas, buscas telefónicas e depoimentos para "memória futura". Os investigadores determinaram que a advogada cobraria entre mil e três mil euros por cada imigrante. Terá chegado a conseguir legalizar, entre outros, imigrantes que já haviam sido expulsos por ordem judicial. A acusação por alegados crimes de lenocínio está relacionada com o facto de dezenas de brasileiras também ilicitamente legalizadas serem prostitutas.

Durante a "operação Ícaro", foram ainda apreendidas duas viaturas de alta cilindrada, uma delas um Porsche, uma pistola, nove computadores e documentos. Foram congeladas contas bancárias, uma delas com cerca de 126 mil euros.

Os três principais arguidos estão em prisão preventiva precisamente há um ano.

Estudo Europeu sobre os Serviços Externos Imprimir E-mail
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Por Paulo Dinis   
05 de April de 2007

Óptimo documento resumo para vários países da união, incluíndo Portugal. Fonte : Relatório aqui

Les services de prévention et de protection: une perspective européenne

[Synthèse de l'étude]

Synthèse de l'étude

Le 8 décembre, Prevent et Mensura ont organisé en étroite collaboration une conférence visant à présenter les résultats d'une étude réalisée par Prevent à la demande du SEPP sur l'organisation de la sécurité et de la santé dans 15 pays membres de l'UE et plus spécifiquement sur le fonctionnement des services externes de prévention.

 La conférence a réuni un public d'horizon varié: des clients de Mensura, des représentants d'organisations professionnelles, des syndicats,... certains venus de plusieurs pays d’Europe.

Une table ronde réunissant un représentant de la commission européenne, de l'UNICE, du réseau européen des organisations de professionnels de la prévention (ENSPHO), un membre du SLIC (Senior Labour Inspectors Committee) et le Prof. David Walters de la Cardiff Université, titulaire de la chaire du TUC à la 'School of Social Sciences' avait pour objet d'apporter un éclairage sur l'harmonisation européenne en matière de sécurité et de santé au travail, de réfléchir aux options futures de l'organisation des services externes et ce notamment dans le cadre de la nouvelle directive sur la libéralisation des services.

L’étude comparée de l’organisation de la protection et de la prévention dans les différents pays permet de se rendre compte que la directive cadre (89/391/CEE) a eu des répercussions sur l’organisation de la sécurité et de la santé au travail dans 15 pays membres. Ceux-ci ont en effet adapté leur législation en différents points afin de se conformer aux prescriptions européennes.

Il ressort également de cette étude que l’harmonisation n’est pas complète: pour atteindre les objectifs européens, les 15 pays ont parfois opté pour des moyens différents; la formation des experts et les exigences vis-à-vis des services de protection et de prévention, par exemple, ne sont pas les mêmes d’un pays à l’autre.
Última Atualização ( 05 de April de 2007 )
Ac.Trabalho - DRT denuncia subnotificação de acidentes Imprimir E-mail
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Por Paulo Dinis   
04 de April de 2007

Retirado de ViaSeg

Acidentes de trabalho são omitidos

Mossoró(RN) -Comunicar acidentes de trabalho é obrigação de qualquer empresa, mas não é isso que tem acontecido constantemente nas empresas de Mossoró e região.Embora não exista número sobre omissão, o problema é confirmado pela Subdelegacia Regional do Trabalho de Mossoró e até mesmo pela Petrobras.

Segundo o chefe do setor de Fiscalização da Subdelegacia Regional do Trabalho de Mossoró, Francisco Ronaldo Filgueira de Oliveira, as empresas omitem os acidentes de trabalho na tentativa de se livrar de várias multas que são impostas pela Justiça do Trabalho.

Ronaldo Filgueira disse que na maioria das vezes as empresas tentam enganar a Justiça do Trabalho mandando o trabalhador vítima de acidente de trabalho para a Previdência Social em busca de auxílio doença, quando o correto seria fazer o requerimento para auxílio de acidente de trabalho.

Segundo o chefe, outro motivo que as empresas têm para não comunicar os acidente de trabalho é o direito que o trabalhador tem de um ano de instabilidade quando retornar ao trabalho após o afastamento por acidente. "As empresas não arcam com suas responsabilidades legais perante a Lei e preferem cometer atos ilegais, o que é um fato lamentável", constatou.

Ronaldo alerta que as empresas que omitem acidentes de trabalho podem responder a três processos: um criminal, por descumprir a legislação trabalhista; uma ação regressiva, que pode ser feita pela Previdência Social solicitando os recursos gastos com o trabalhador; e uma ação movida pelo trabalhador na Justiça do Trabalho.

Segundo Ronaldo, existem muitas ações movidas por trabalhadores por esse tipo de problema, que quando comprovado é dado ganho de causa para o trabalhador e as empresas são obrigadas a pagar indenizações altas.

Ronaldo aconselha o trabalhador que estiver enfrentando esse tipo de problema a seguir três passos: procurar o Ministério do Trabalho e informar o caso, elaborar um comunicado de acidente de trabalho na Previdência Social e procurar um advogado para acionar a Justiça do Trabalho.

O gerente de Segurança, Meio Ambiente e Saúde da Unidade da Petrobras RN/CE, Jorge Amorim Pereira Filho, confirmar que a estatal brasileira de petróleo já enfrentou problemas com omissão de acidentes de trabalho por parte das empresas prestadoras de serviços.

O mesmo informou que o problema ocorreu há cerca de dois anos e que as empresas em questão foram multadas pela Petrobras.

Jorge Amorim afirma que, atualmente, não tem como ocorrer omissão de acidentes de trabalho com nenhum funcionário que presta serviço à Petrobras, seja funcionários da estatal ou de empresas terceirizadas, já que, segundo ele, todo tipo de acidente ocorrido em área da Petrobras tem que ser obrigatoriamente comunicado.

O mesmo disse que essa e outras obrigações constam no contrato firmado entre a Petrobras e a empresa contratada. Quanto à existência de uma cláusula contratual prevendo multa por conta de acidentes de trabalho, que poderia incentivar as empresas à omissão, Jorge Amorim informou que a Petrobras não utiliza esse tipo de prática.

"O que existe no contrato são as obrigações das empresas no tocante à preocupação com a saúde do trabalhador e também com a preservação do meio ambiente", ressaltou.

Acidentes de trabalho são registrados todos os dias, em alguns casos a empresa age de forma correta e dá toda atenção ao trabalhador acidentado, mas na grande maioria das vezes a realidade é outra, a empresa não cumpre com suas obrigações legais, deixando o trabalhador sujeito a humilhações e, além de acidentado, sem rumo.

O marceneiro José Rivelino da Costa se encaixa no primeiro caso. Durante a realização do seu trabalho, ele sofreu um acidente em uma das máquinas e perdeu quatro dedos da mão direita, ficando impossibilitado de continuar trabalhando.

A empresa em que ele trabalhava agiu de forma correta e hoje José Rivelino está aposentado. "Eu levei sorte, pois tenho amigos que passaram pelo meu mesmo problema e até hoje tentam receber pelo menos um benefício", relatou.

Já o pedreiro Antônio Damião Neto não teve a mesma sorte. Em uma das obras em que trabalhava, Damião sofreu uma queda dos andaimes e ficou com um problema no ombro, mas, ao invés de ser enviado para um médico, o trabalhador foi informado pela empresa que deveria continuar trabalhando.

Sem condições saudáveis para o trabalho, o pedreiro acabou sendo demitido. "Não tinha forças para trabalhar e acabei faltando alguns dias ao trabalho e quando retornei fui comunicado que estava demitido", lamentou Damião.A situação vivida pelo pedreiro é muito comum em Mossoró e todo Brasil e somente será suplantada quando as empresas assumirem as suas responsabilidades legais e atuarem conforme determina a legislação trabalhista.

Trabalho mata 2 milhões por ano no mundo

Acidentes de trabalho e doenças ocupacionais matam mais de dois milhões de pessoas por ano. Esse número está aumentando em alguns países, como a China e Brasil, informou a organização internacional do trabalho (OIT).

Doenças ocupacionais - entre as quais tumores devido à exposição a substâncias perigosas e doenças respiratórias e transmissíveis - são o principal perigo enfrentado nos locais de trabalho, sendo responsáveis por 1,7 milhão de mortes.

Asbestosis, uma doença degenerativa dos pulmões causada pela inalação de altas concentrações de poeira de amianto usada na construção e em isolantes, também está aumentando. De acordo com a OIT, cem mil pessoas morrem por ano devido ao problema.

Em um comunicado divulgado no dia mundial para a segurança e saúde no trabalho, a OIT e a organização mundial da saúde, ambas agências das nações unidas, pediram que medidas de prevenção mais eficazes fossem tomadas para proteger os trabalhadores.

Enquanto o número de acidentes de trabalho manteve-se o mesmo ou diminuiu na maior parte das regiões, na china o número de acidentes fatais aumentou para 90.500 em 2001. Segundo a OIT, em 1998 o índice era de 73.500.

O aumento de construções em alguns países da América Latina, particularmente no Brasil e no México, acarretou em uma elevação do número de acidentes fatais para 39.500 em um ano, contra os 29.500 anteriores.

Os trabalhadores de países de economia emergente freqüentemente não têm um treinamento contra acidentes de trabalho, de acordo com a OIT. A maior parte deles nunca usou máquinas pesadas e não está familiarizada com perigos industriais. A OIT estima que 4% do Produto Interno Bruto é perdido com mortes devido a acidentes de trabalho e doenças.

 
 

 

 
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Actualização do post - J´acuse - que poderá seguir neste local, ou aqui, ou apenas consultar a prova documental da inexistência dos serviços míninos de SHST no sector da Justiça do Estado Membro Português - ficheiro com 6 MB selecção de documentos em formato PDF nomeadamente de vários tribunais de trabalho, que terá certamente ajudado a fazer pressão junto da ACT para organizar os serviços .. dentro da própria casa , e isto depois da tentativa de assasinato da profissão de Medico do Trabalho em Portugal ( grau de especialista ), pela própria ACT ... que num país um pouco mais civilizado do que este, seguramente já teria sido demitido por razões várias além de grosseiro dumping social NO próprio orgão de regulação do Trabalho.Pareçe impossível o"parecer da ACT" sobre a medicina do trabalho, um verdadeiro argumentum ad hominem .... cometido pelo responsável máximo do orgão de regulação do trabalho do Sul da Europa. Temo que a capacidade técnica jurídica da ACT no apoio ao ministério público seja apenas "suficiente". Provedor de Justiça finalmente decide re-abrir queixa apresentada em 2006 ! Documento pdf aqui . Unidade F4 da Comissão Europeia analisa documentos assinados por juízes presidentes de tribunais .. de trabalho. Documento pdf aqui . Espera-se pelo menos um aviso motivado ! A bem da SHST em Portugal ! Comissão Europeia decide "questionar" o Estado Membro sobre a aplicação da SHST na AP ( pdf )

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